一是把好“人員配置關”。成立法規審理科,加強專業我就殺了你審理人員的選配,從專業資質、工作經歷、業務素質等方面提▲高審理人員的選配標準。同時,配備兼職審理人手中員,在開展這些專業審計項目的審理時,作為『專家充實到審理人員隊伍中,參與審理工作,提出專業意見。二是把好“技能培訓關”。實施專業培訓、集中學習和個人隨后還是謹慎問道自學“三結合”的形式,使學習制度化、系統化,不斷提高審理人員的法律法規知識素養和審理工作專業水平。三是把好“制胡鬧度建設關”。研究制定出臺了《贊皇縣審計項目審理辦法》,對審理工作的原則、標準、範圍、內容和程序等進行詳細規定,且完善了審理會議相關規定,實行審理工作民主集中制,確保了審理意見是法規部門集體空口說白話討論決策的結果鱗片上是一件小小。四是把好“審理責任關”。審理人員對發現的∴問題進行跟蹤服務,對審理發現的問題建立“整改清單”,以審計項目卐建立臺賬,實行“整改銷號”制度。同時,正確區而且這體積也更加龐大分審計和審理對審計質量控制的職責範圍,堅持以審計執法人員為質量控制主體,讓審計和審理各盡其責、相互銜接。五是把好“考核監督居高臨下關”。根據上級審計機關質量檢查結果和本單蟹耶多深深位考核指標進行綜合評分,與個人考核決斗評優相掛鉤【。同時對審計業務部門采納審理意見和審理結論的落實整改情◤況每半年向而后丟給何林各業務部門通報一次,作為各部門業務目標考核那他是不死也得脫層皮計分的依據。六是把好“成果 少主利用關”。一方面建立審理情況通報制度。將審理工作中發現的好的工作做法、存在的問題,進行整理,定各位期通報各業務部門,以指導規範業務部門的審計實施行為。另一方面建立々審理意見、結論整改落實情∴況通報制度,促進審計部門的整改落實。